В учебнике рассмотрены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и механизм функционирования социального партнерства в социально-трудовой и общественной сфере. Особое внимание уделено роли социальных партнеров в регулировании социально-трудовых отношений, реализации активной политики занятости, регулировании рынка труда, повышении качества рабочей силы и трудоустройстве выпускников учебных заведений, безработных граждан и высвобождаемых работников. Учебник предназначен для учреждений высшего профессионального образования, специалистов органов по труду и занятости, социальной защиты, работников организаций, занимающихся регулированием социально-трудовых отношений, профессиональным образованием, подготовкой, переподготовкой кадров и содействием занятости населения.